Derecho administrativo del trabajo

Emplazamiento de la STyFE CDMX: cómo contestar el procedimiento de sanción sin aceptar la multa

Tienes al menos 15 días hábiles para contestar. Dónde suelen fallar el acta y el emplazamiento, qué pruebas presentar y qué errores llevan a la sanción. El emplazamiento es el acto con el que la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México (STYFE) te llama a comparecer al procedimiento administrativo […]
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Cumplimiento empresarial en seguridad e higiene laboral: riesgos legales, sanciones y procedimientos

En nuestra práctica, existen empresas que se acercan sorprendidas por alguna visita de verificación iniciada por las autoridades competentes en materia del Trabajo. La mayoría de las visitas de las que tenemos conocimiento, tienen como finalidad revisar el cumplimiento de la normativa laboral en materia de seguridad e higiene en el Trabajo. En efecto, incumplir […]
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El Capital Constitutivo: Un Riesgo Oculto para los Empleadores

En el mundo empresarial, el cumplimiento de las obligaciones legales es esencial para evitar contingencias financieras y legales. Una de estas obligaciones, frecuentemente pasada por alto, es la inscripción de los empleados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). La omisión o la inscripción incorrecta puede desencadenar un costo significativo para los empleadores: el […]
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Aumento en las Inspecciones Laborales: Cumplimiento del REPSE y Subcontratación

Desde principios de año, la Secretaría del Trabajo ha intensificado sus actividades de inspección, buscando asegurar que los empleadores cumplan con la Ley Federal del Trabajo. Dos áreas clave bajo escrutinio son (i) el cumplimiento de las regulaciones de subcontratación (“outsourcing”) y el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados y Obras Especializadas (REPSE), así como […]
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